这要看你是在的单位和行业的未来状况和你自身的身体状况。假如你的单位是完全市场化竞争的,不是垄断型的,未来情形不乐观的,自身身体也不是很好的,可以选择提前病退(总比下岗要好些)。假如是事业单位,垄断型国企的,可以看看单位其他人都是怎么办的。
如果需要条件是可以提前退休的,好与不好要因人而定的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。