什么叫职称？职称证和等级证有什么区别？

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

　　职称：专业技术职务的名称：技术职称、评定职称、高级职称。
　　职称证是该职称各个等级证的总称，即某一职称证可以分为一级、二级、三级等。例如，教师《专业技术职务资格证书》可以分为：正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师等职称。教师《专业技术职务资格证书》是职称证，而各个级别的教师职称是教师《专业技术职务资格证书》的等级证。

　　你好，其实相对于从事职业来讲，两个基本意思差不多，只是不同的行业的证的叫法不一样，英语专业一般分三、四、八级；另外，某个职称证可能又分几个等级，比如会计职称分为初级、中级、高级三个级别。

职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号(如公司所在职位)，就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
等级证就类似会计证分别为：初级、中级、高级，它只能证明你接受过专业的训练能胜任某个阶段的工作而已，并不能代表职称。

(*^__^*) ……亲，记得给好评哦!