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工资支付暂行规定第十五条：“法律,法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用”是指什么？

2024-11-07 18:02:38

推荐回答（4个）

回答（1）：

　　《工资支付暂行规定》第十五条中“法律,法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用”，一般是指：应当由劳动者个人缴纳的社会保险费；个人所得税；人民法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；劳动者本人原因造成用人单位损失应当赔偿部分；劳动者因为个人原因占用用人单位资源应当支付的使用费；用人单位为劳动者垫付的费用；其它法律法规允许从工资中扣除的费用。

回答（2）：

你打伤了人，人家起诉到法院要你赔偿侵权损失。但你目前没有钱只能从工资里面扣掉部分来赔偿对方。这就是法律法规可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

这个和第3点代扣的抚养费、赡养费是不一样

回答（3）：

目前通俗的是强制性值的住房公积金，此外也是兜底条款，为了防止条文漏洞

回答（4）：

社会保险的个人部分，个人所得税等

工资支付暂行规定 第十五条：“法律,法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用”是指什么？

工资支付暂行规定第十五条：“法律,法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用”是指什么？