社保断了三个月可以补交吗

别看我们说社保就一种，实际上在社保工作者眼中他们是5种，不过明年就会变成4种了。

养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险共同构成了我们社保的大系统。国家要求2019年底之前，生育保险要并入医疗保险。

2018年社会保险费中断三个月，还可不可以补缴呢？
就是这5种保险，补缴政策也不是统一的。

（1）养老保险企业的可以补，普通灵活就业人员和个体工商户的不可以。2016年人社部出台过一个文件，叫做《关于进一步加强企业基本养老保险基金管理工作的通知》，文件中明确提出灵活就业人员和个体工商户不可以通过事后补交方式增加缴费年限。

企业欠缴的养老保险是可以补的，按照社会保险法的规定，如果企业没有按时缴纳社会保险，应当自欠缴之日起每日承担万分之五的滞纳金，然后可以补缴。怎样判断是企业的呢？劳动者和企业必须建立劳动关系，由企业给发放工资并附有有相应的工资发放记录等证据材料。而且有的地区还要求有相应的劳动仲裁、劳动监察或者社保征缴部门的法律文书。

（2）医疗保险可以补缴三个月之内的保险。这实际上是一个人性化的措施，以长久以来一直存在。职工由于转换单位或者变换工作等原因，肯定会出现医疗保险中断的情况，因此国家规定了三个月的衔接期，保障职工短期内中断医保缴费待遇可以正常享受或者补缴补报。一般来讲，在整个医保等待期内，所有补缴的时间是不超过三个月的。比如当地的医保等待期是6个月，不能说我补缴了三个月，正常缴费一个月，然后要再补缴两个月，仍然可以中间享受医保待遇。

（3）失业、工伤和生育保险都是可以正常补缴。因为灵活就业人员这三种保险不可以参加，所以他们都是可以通过企业欠缴社会保险费补缴的方式进行缴费。当然比较有争议的是有雇工的个体工商户，他们是可以给职工缴纳五险的。其实也是一样，要通过确立劳动关系才可以补缴这些保险。

补缴社会保险有什么作用呢？
社会保险问题关系着我们社会保险待遇，补缴之后能够确保我们享受一系列的社保待遇。

2018年社会保险费中断三个月，还可不可以补缴呢？
（1）养老保险是多缴多得，长缴多得。补交一个月养老保险就可以增加一个月待遇，按照现在的养老金待遇水平，一般也就每月5~10元的养老金。另外如果到退休年龄前养老保险缴费不足15年，会影响办理退休手续的，能补缴上自然皆大欢喜。

（2）医疗保险能够确保医疗保险待遇。医疗保险除了三个月之内可以补缴补报之外，有的人还需要凑足退休医保缴费年限。退休医保缴费年限有的地区是15年，也有的是20年，最长的可达30年，具体要求是不一样的，所以一定要计算清楚。

（3）工伤、生育、失业保险一般补缴上之后作用不大。只能对未来发生的相应保险事件，予以报销。生育保险一般要求连续缴费满一年以上才可以，补缴时间是不认同连续缴费的。

其实除了社保待遇以外，像一些积分落户、购房资格认定、购车资格认定，如果能够补缴社保，自然会对其资格产生影响。比如北京市要求在当地社保连续缴费满7年以上才可以选择积分入户，其中补缴时间不超过6个月。

2018年社会保险费中断三个月，还可不可以补缴呢？
应该怎么做？
如果出现保险中断的情况，一般建议抓紧通过灵活就业人员参加社会保险的政策参保，保持社会保险的连续状态。

如果过去确实有中断的情况，要酌情根据补缴政策选择是否补缴。像很多人是不能选择补缴的。

如果确实因企业违法的行为导致社会保险缺失的情况，建议抓紧通过劳动维权方式解决，自己的权益不要白白浪费。

所以，遇到社会保险中断不要慌，酌情处理就可以了。但是一定要提前了解好有关政策，不要因为中断保险导致自己有较大的经济利益上的损失。

如果你交的是农村养老或城镇居民养老，一般都是可以补交的；如果是职工养老断交了，大部分地区都不允许补交，除非是单位没有给你交，这种情况呢是可以要求单位给你补交，不过很多地方职工养老的补交都有时间限制，比如说只能补交当年或近2年的。

　　 社保断了三个月可以补交吗？

　　一般情况下社保断缴了三个月是可以补交的，个人可以凭身份证及社保卡到银行网点或社保机构进行补缴。

　　 举例：北京断缴的社保如何正常补缴？

　　如果属于外埠户口人员，社保间断期间，在本市企业工作，应由企业为职工缴纳各项社会保险费，如果单位未按规定缴纳社保费，职工可以让单位为其办理补缴；

　　外埠户口人员在本市无工作单位期间，个人不能在本市缴纳社会保险费。

　　由于用人单位原因漏缴职工社会保险费的，单位可申请为其办理补缴手续(单位申报个人补缴2011年7月以前社会保险费的需经社会保险行政机构审批)。

　　使用社保企业版操作需按以下程序办理：

　　一、下载并填写《北京市补缴基本养老费申办单》：在社保网上平台通过“下载专区”─“表格下载”─“社会保险费缴纳”─“用人单位申报职工补缴相关表格”，在屏幕最下方点击下载《北京市补缴基本养老费申办单》一份，填写后请职工签字并加盖单位公章。

　　二、社保企业版操作

　　(一)下载本单位信息：

　　采用社保网上平台申报办理社保业务的单位，登录“网上平台”，点击“单位用户登录”─“证书用户登录”，进入“北京市社会保险网上申报查询系统”，选择左侧“查询管理”，进入“定制查询”模块，定制“企业版信息下载”，于次日下载本单位的医疗及四险的基础数据，并将其分别导入社保企业版。或者到经办机构窗口下卸单位信息。

　　(三)软件操作：

　　用人单位使用社保企业版，进入“数据采集”页面。

　　(四)导出报盘文件，打印报表：本次补缴录入完毕后，导出相应险种补缴报盘文件并打印报表，表格涂改无效。

　　1、养老、失业、工伤、生育四项保险：

　　在“个人补缴─补缴申请查询(四险)”模块下“查询条件”点击“单位名称”、“补缴原因”模块，点击“查询”，确认已输入补缴信息正确后点击“全选”，点击“报盘”；选择存储路径后，点击“保存”，将报盘文件保存到移动存储设备；点击“打印报表”，打印出《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)》一式两份并加盖公章。

　　2、医疗保险：

　　在“个人补缴─补缴申请查询(医疗)”模块下“查询条件”点击“单位名称”、“补缴原因”模块，点击“查询”，确认已输入补缴信息正确后点击“全选”，点击“报盘”；选择存储路径后，点击“保存”，将报盘文件保存到移动存储设备；点击“打印报表”，打印出《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份并加盖公章。

　　三、上报经办机构材料

　　1、带有职工签字并加盖公章的《北京市补缴基本养老费申办单》一份、《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份；存有补缴数据的移动存储介质。

　　2、补缴2011年7月之前社会保险费的，需要行政部门审批材料。补缴2011年7月之后社会保险费的(不包括补缴近三个月的情形)，需要提供补缴期间的“个人所得税纳税清单”。

　　根据《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》(人社部规[2016]5号)相关规定，一次性补缴养老保险费超过3年(含)的，需要提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。

　　3、在华就业外籍人员补缴时，还需提供《外国人就业证》或《外国人工作许可证》复印件1份。四、缴费手续：经办机构业务窗口审核合格后为单位生成补缴明细，同时计算滞纳金，生成补缴汇总信息并打印《北京市社会保险费补缴汇总表》(表五)、《基本医疗保险补缴情况汇总表》(财务)。

　　用人单位携带上述两表、支票或银行卡到经办机构财务部门交款。

　　五、办理时间：

　　全月(工作日)可使用带有“银联”标识的银行卡缴费；

　　每月1-15日使用转账支票(养老、失业、工伤、生育四项保险和医疗保险需各开具一张支票)；

　　每月16日至月底只能刷卡缴费。

　　当天在经办机构办理完补缴手续的，当天必须缴费，否则需重新申报补缴。

　可以。
　　向参保地提出补缴申请；到所在区社会保险经办机构审核；审核通过后到街保中心办理补缴业务；银行缴费即可。
　　职工医保断交可不可以补缴?
　　(一)职工医保断交可以补缴。
　　1、因用人单位原因导致的断交：
　　如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断，可以办理补缴;允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算(补缴的费用由用人单位承担)。
　　2、临退休或正在办理退休的人员：
　　(1)办理退休手续的人员，享受职工医疗保险待遇的条件调整为：最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)为男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。
　　(2)最低缴费年限未达到上述标准的，由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后，方可享受职工医疗保险待遇。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。
　　(3)补缴标准为：退休当年上年度社会平均工资*当年缴费医疗比例*月数。