我们讲下实际操作吧。其实押金在法律上规定是不允许收取的。但是很多服务行业为了对员工尽心管控都收了。而劳动监察部门对这个的检查貌似没那么严格。严格范围就不会那么大了。
一般而言,美容院的押金退还在口头约定上是有一个时效规定的。
如果这个约定时效没有到。的确会比较麻烦
她可以说这个不是押金。而是你的学习进修的费用。所以我建议你好好协商。
1、先证明事实劳动关系
2、再证明你押金在老板手上
3、可以去申请劳动仲裁或找当地劳动监察大队了,要求双倍工资、补偿金等,
4、仅供参考,请找当地律师
活该,谁让你不签合同,只有打官司
先当地劳动局反映该情况。