公务员哪些部门最好？

1、法院：好单位，待遇好，工作较累。
2、检察院：一般化，待遇尚可，职权不大。
3、司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱，待遇较好。
4、公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。
5、人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。
6、食品药监局：职权越来越大，待遇也不错，管吃管喝管药品。
7、物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
8、劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道。
9、环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。
10、民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。
11、国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
12、教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。
13、国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你有能力！
14、建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
15、水利局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强，待遇不错。
16、国税局：好地方，不用多说。

一、政法委，收入高
政法委在整个公务员队伍中，都算是个非常好的工作。因为这些部门的公务员每个月可以享受1200元的政法补贴。即便只是个科员，加上政法补贴的收入比副科级干部都高，至少在待遇补贴这一块儿非常可观。
除此之外，政法委干部一般都是党委委员，属于常委领导班子，话语权非常高。近几年随着“依法治国”政策不断深入，公检法、司法等单位的社会地位越来越高。所以，政法委在公务员考试中绝对属于热门岗位，竞争比例也很高。
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二、组织部，提拔快
组织部一般是负责当地人事招聘工作，尤其在干部提拔与晋升方面，拥有着绝对话语权，组织部长也是常委班子，也拥有着很大的话语权。如果能考上组织部，至少在晋升方面要比其他单位公务员更近水楼台，在组织部门工作，对个人来说是一个非常难得的锻炼机会。
三、核心边缘部门，比较清闲
在核心部门中，也有一些核心边缘比较清闲的岗位，平时也没多少工作量，每天都能准时下班，而且工作也没有太多的技术含量，这类岗位一般会出现在核心边缘的部门中。如果想要图安逸，可以报考这类岗位，不过这类岗位的晋升空间相对比较狭隘。
公务员哪些部门最好？

条件好的单位竞争会激烈一些，报考条件放得较宽的职位也会激烈一些。
以下是整理的一部分相关单位的基本情况，可供参考：
市政法机关：
法院：好单位，待遇好，工作较累
检察院：一般化，待遇尚可，职权不大
司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱(目前监狱工资堪比四大)
公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。
一、政府委办局：
1、市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。
2、房管局：实惠部门，工作也不累。
3、科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。
4、财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时?
二、政府委办局：
1、市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。
2、房管局：实惠部门，工作也不累。
3、科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。
4、财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？
审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！

01晋升空间大的部门单位

1.两办
指党委办和政府办，在各级党委政府都有这两个部门，都是服务党政领导班子的部门。
两办工作相对更辛苦，但是如果能够做到领导的跟班秘书，尤其是党政正职的跟班秘书，那么将来仕途的层次都不会差。开始可能晋升慢一点、辛苦一点，但是服务的主要领导升迁，一般秘书也会跟着升迁，所以后劲更足，天花板也更高。

2.组织部俗话说：跟着组织部，年年有进步。作为管干部人事的部门，主管一方的干部管理、选拔、任用，所以组织部干部有着“见官高三份”的地位，而且借着“近水楼台先得月”的优势，组织部的公务员提拔晋升一般比较快、可去之处也比较多。

3.纪委监委纪委监委是领导职数比较多，纪委监委各部门加上派驻纪检组和党委巡察部门，会有很多领导职数，所以在纪委监委提拔的机会比较多。但是工作比较辛苦，而且也算是高危行业，容易被围猎，所以一定要有自制力，不受外部诱惑。

4.团委团委书记或副书记的岗位是各地方进一步提拔晋升的非常好的过渡部门，一般做到团委书记职位后，很快都能有比较好的进步机会。

02收入高的部门单位

1.公检法
指公安局、检察院、法院以及其他公安序列公务员。这里面收入最高的是检察院、法院，大多数地区的检察官、法官一般收入都比同级别普通公务员高25%到45%甚至更高。
除检察官、法官以外的其他公务员也要比同级别普通公务员高15%至25%。但是，公检法公务员普遍工作非常辛苦。

2.政法司法
各地方的政法委、司法（厅）局的公务员，都属于政法系统，不属于公安系统，没有警衔工资，但是能够享受1200元的政法津贴。在公务员级别比较低的层次时，1200元的政法津贴还是很大的差距的。

3.纪委监委
行使纪检监督职能+以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能。目前很多地区纪委监委还没有特别津贴，但已经有消息，很快纪委监委将会增加特殊津贴，不过增加多少也没有准确数字，数额可能与政法津贴差不多。

03有实权的部门单位

俗话说“县官不如现管”，有些部门单位虽然级别不高、晋升机会也不多，但是掌握实权。比如：发改、交警、财政、人社、自然资源、市场监管、城管执法等

这些单位的公务员一般比较吃香，但其中有实权的部门一般仅限于这些单位的少部分核心处（科、股）室
他们掌握着行政审批权、资源配置权和行政执法权
比如：发改的项目审批、交警的违章和事故处理、财政的资金审批拨付、人社的工资职称社保、自然资源的土地审批、市场监管和城管执法的行政执法等权利。这些单位的核心部门负责人一般比其他单位高一级的领导职位更吃香，更有话语权。

04工作轻松的部门单位

如果你只想平平淡淡才是真，那么首推政协，其次是工会、残联等相对承担行政权力比较少的部门单位。政协肯定是最好的去处，作为四大班子之一，政协是事务和责任最小的，而级别还高，工作轻松还不耽误职务和职级比较快的晋升。其他如工会、残联等部门的工作多是发放福利，一般事少责任小，有很多等着养老的公务员都非常想去。