58问答库 > 清明节是法定节假日了，可是公司不放假，也不给三薪。很气愤，我该怎么办？

清明节是法定节假日了，可是公司不放假，也不给三薪。很气愤，我该怎么办？

题目如题。

2024-12-04 10:02:43

推荐回答（5个）

回答（1）：

清明节安排加班，需要在日工资基础上，按照日工资的3倍支付。需要明确的是，清明节法定节假日只有4日这一天，5日、6日属正常公休日，安排上班又不能给调休的，按照日工资的2倍支付。根据《劳动法》的规定，只有公休日安排加班的可以安排补休和调休，法定节假日不存在补休和调休问题。

依据《劳动合同法》的规定，安排加班不支付加班费的，劳动者可向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付，逾期不支付的，要向劳动者支付50—100%的赔偿金。

回答（2）：

很正常别为这点事捅那娄子这没什么可气愤的真的消消火想开点你要是去告了什么后果你应该很明白吧呵呵

回答（3）：

对，去劳保部门举报，或者直接打110来解决问题，联合你的同事，别自己出头，枪打出头鸟

回答（4）：

要告呢..要举报呢..告赢了,3薪也许有了..可工作没了.. 告输了呢..当然什么都没了...反正吃亏的都是你!

中国就这样忍吧!

回答（5）：

三新有多少·你说你一天一万就算了·清明就放假一天
也就几百块吧·你去搞可以·300块给你·收拾包袱走人·