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在事业单位做临时工，达到法定退休年龄（50周岁），单位以此为由辞退，问：法律规定有没有经济补偿。
在事业单位做临时工，达到法定退休年龄（50周岁），单位以此为由辞退，问：法律规定有没有经济补偿。
2024-11-17 09:39:04
推荐回答（4个）
回答（1）：
到达退休年龄，解除劳动关系，无经济补偿金。
回答（2）：
有，可以依据劳动合同法起诉单位。
回答（3）：
要签有合同才有经济补偿
回答（4）：
你连续工作，在那里多久了？
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