如果没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，如公司违法解除劳动合同，可要求支付赔偿金。不清楚你的具体情况，无法进一步给你意见。
公司撤柜那是公司的决定。要看公司是否对你有工作安排。如果没用，等于直接辞退你的话，可以要求赔偿损失。
你被解雇啦？
