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劳动者和用人单位签订了五年劳务派遣合同,没有到期，现在用人单位想转让劳动者到另一个单位，合法吗？
劳动者和用人单位签订了五年劳务派遣合同,没有到期，现在用人单位想转让劳动者到另一个单位，合法吗？
2024-11-19 09:36:12
推荐回答（2个）
回答（1）：
公司有权利这么做，劳务派遣合同可以这么做，如果签了劳动合同就要经过双方商议。
回答（2）：
劳务派遣后同，一般是2年一签，其次，只有派遗公司能转到另一个单位，主要是与你签合同的是派遣公司
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