这关系到管理部门的领导能力，一般对无视公司规章制度办事的员工，而且做的事对公司有益无害的，管理部门应运用一物降一物，尽量利用其优点，实在顽固的且对公司没用处的员工，一句话，炒掉。
按照规章处罚啊。。。
原来没定罚则的话就是公司的问题了。。。
可以现在立刻确定，之后都按照规章办理就得了
教育批评，警告，记过，开除。
在不违法的条件下按公司规章处理
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 西游记 什么是纪律？纪律就是规则,是指要求人们遵守业已确定了的秩序、
先警告，警告还是不听直接辞了他
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