你可以看人力资源模块管理、人员教育培训技能、劳动工资相关法律法规等书籍。重点学学人力资源规划方案制定、员工招聘培训、劳资管理、薪酬管理等知识,另外,怎样与员工签订合同,违反合同的相关处罚等法规一定要学习,在以后工作中一定会遇到。
这是我的工作经验,供参考
可以看的很多,但是最好先去大学周边的书店买点人力资源类的书,如《人力资源管理》之类的,先把人力资源的16个模块熟悉了再说,招聘渠道、技巧什么 的都很简单,主要是要练就一双慧眼,淡然,这个要一点时间,我现在就在做人事。希望能对你有帮助
另外,只要对办公软件操作尚可,找个小单位做做人事文员,慢慢在实践中学习成长,以书籍为辅,成长比较快的。到时不要忘记再使用一套好的人力资源管理信息系统,记得找我。