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咨询法律问题:驾驶员受雇驾驶车辆时,发生交通事故,驾驶员自己死亡.

2024-11-17 14:02:03

推荐回答（5个）

回答（1）：

可以肯定的说，不论司机与用人者之间是劳动关系还是雇佣关系，事故如果给第三方造成损失，车辆所有人应当承担完全赔偿责任，这一点相信没有歧义；但是事故系因肇事司机的完全责任引起并且本人死亡，此种情况下司机的损失应该怎样落实的问题，个人认为应分不同情形对待，因为此处用的雇用两字含义不是很清楚，如果与车主单位构成劳动关系，司机的死亡则属于工亡事故，应当由用人单位按照＜＜劳动保险条例＞＞的规定按招工伤死亡的标准进行赔偿；如果不是劳动关系，属于纯劳务关系也就是雇用关系，按照＜＜最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件具体适用法律若干问题的解释＞＞的规定，雇主对司机的死亡后果承担赔偿责任。上述两种情况均由车方负全部责任。

回答（2）：

由保险公司赔偿驾驶员的意外死亡险，单位出于人道主义也应该给死者一下补偿，到底也有工伤嘛，不过单位聘请司机也要了解司机的驾驶资质，不然也与责任脱不了关系

回答（3）：

具体问题是什么？驾驶员的赔偿问题？受雇有没有合同啊？交通事故的责任认定书出来了没？你要说清楚啊。。。一时说不清数的话，建议还是找附近的律师吧。
哦，这样啊。
如果有劳动合同，那就申请工伤吧。如果打雇主的雇佣责任，因为雇佣责任是替代责任，驾驶员又是全责，某那就赔不到什么了。

回答（4）：

受雇的概念不明确，也进行如下分析：
1.如果雇主是雇用车辆及司机为其服务，车辆所投保的保险公司负责赔偿。
2.如果雇主和司机之间居于合同存在劳动关系，那么属于工亡，雇主承担赔偿责任。

回答（5）：

车主承担，对方的损失，是由车辆造成的，在雇佣期间出事，是因工死亡，车主要承担所有的损失，车主惨了，