对于面试官问你的一些问题,他无非就是想测试你的个人能力以及品行方面,所以你只要在专业方面展现自己的能力,然后不要过多的诋毁上一家企业的不足,就可以了
1、首先你应该赞誉你的企业,让他觉得你是一个懂得感恩的人。
2、讲述企业带给你的知识,学到的能力;对对方认为你并没混日子。
3、将你辞职的原因归结为客观原因,比如说是离家远、结婚或者其他的不可避免的因素
4、对你未来的老板表示衷心,会踏实的干下去,不会轻易跳槽。
各人的情况不同。比如是搞管理的就学会什么沟通组织。。。是搞技术的就把专业的点术语说说,大多HR不懂技术,听说的头头是道,会有好映像的,只要不紧张就OK了!
先楼主留意该企业招聘的岗位,岗位要求是什么,然后就把岗位要求的内容说成你学到的东西。
总结:该问题不是回答学到什么,面试时所有问题基本都是考你适不适合该企业
各人的情况不同。比如是搞管理的就学会什么沟通组织。。。是搞技术的就把专业的点术语说说,大多HR不懂技术,听说的头头是道,会有好映像的
最好回答正面的东西,比如工作经验、专业技能、沟通方式、团队合作,当然都要准备好相应的具体事例。