人力资源管理师考试考哪些内容

2024-11-15 06:34:15

推荐回答（5个）

回答（1）：

人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师考试内容有哪些？

回答（2）：

人力资源管理师是分为理论、实操、还有论文答辩，三个部分，题型是单项、多项选择题、判断题、案例分析、方案设计题，主要把内容是企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个部分，如果你考的是人力资源和社会保障部颁发的证书的话，教材是统一的，都是国家职业资格指定教材

回答（3）：

二级的话考三门，上午两门，分别为基础和职业技能，下午一门是论文答辩

回答（4）：

考两门，中间休息，挺好考的，我同学看了一周也考到了

回答（5）：

三级的话就考两门，一门基础，一门职业技能，在每年的5月和11月考试。