用人单位应当在解除或者终止劳动合同时经过哪些程序

2024-11-08 18:47:49

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回答（1）：

用人单位解除或终止劳动合同的程序通常如下：

1.劳动者填写《离职申请单》或者递交辞职报告。

2.劳动者办理工作交接，退还公司的财物，结清借款等相关事项;

3.劳动者吃经办手续到人力资源部门办理离职手续，用人单位依法出具解除劳动关系证明;

4用人单位需要支付劳动者经济补偿金或者赔偿金的，用人单位应当依法确认相关的金额，劳动双方协商一致可以办理离职手续时支付，或者下一次工资发放日统一发放。

5.用人单位依法在劳动者解除劳动关系15日内给劳动者办理社保减员手续。