千万别去非常恶心一个公司专门找新毕业的大学生离职率非常高,底薪就1200他们公司没星期差不多就有一批去培训的你想想哪有那么多医院给做啊所以离职率相当高,而且很多医院都是需要代表自己做他们公司的点刺实验所以一星期有的可能一天休息时间都没好的还能休息一天,他们公司和其他医药公司代表不一样需要每天和医生一起上下班 不像其他医药公司那样时间上自己安排,没有星期六星期天
除了医药代表,这类公司也不会大量招聘。
医药代表的工作就是销售的工作。
对专业职称无要求,从本质上说就是公关和推销。
每天就是跑医院,给医生递名片,给采购递名片。
想办法把你们药厂的药卖出去并且让医生给病人开你们药厂出的药。
底薪很少,主要的收入来源事靠推销药品所获得的提成。
因此,不是每个医药代表都能挣到钱,
需要依靠有能力与大医院建立长期合作关系的大企业。
这个要看市场怎么样的,明年开始底薪初级代表底薪2200,主要是奖金的,这个要看你自己了,市场+能力,决定你的工资待遇。
医药代表的工作就是销售的工作。
对专业职称无要求,从本质上说就是公关和推销。
每天就是跑医院,给医生递名片,给采购递名片。
想办法把你们药厂的药卖出去并且让医生给病人开你们药厂出的药。
底薪很少,主要的收入来源事靠推销药品所获得的提成。
因此,不是每个医药代表都能挣到钱,
需要依靠有能力与大医院建立长期合作关系的大企业。
除了医药代表,这类公司也不会大量招聘。
医药代表的工作就是销售的工作。
对专业职称无要求,从本质上说就是公关和推销。
每天就是跑医院,给医生递名片,给采购递名片。
想办法把你们药厂的药卖出去并且让医生给病人开你们药厂出的药。
底薪很少,主要的收入来源事靠推销药品所获得的提成。
因此,不是每个医药代表都能挣到钱,
需要依靠有能力与大医院建立长期合作关系的大企业,同意以上观点
我武还是不错的,适合新人成长,但要有超强的耐心毅力去坚持~~~