买。
企业年金是企业根据自身经济实力,在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,在相关政策指导下给员工上的补充养老金,相当于企业为职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
扩展资料:
注意事项:
为保证在特定时期(如CPI超高)职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况,可以根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
对于财政全额供款单位:单位缴费部分由财政支出,采取记账方式,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,工作人员退休前,本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。
非全额供款单位:单位缴费由单位实际承担,采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营,按实际收益计息。
参考资料来源:百度百科-企业年金
可以买,企业年金的用处跟养老保险一样,等到了退休以后,每月可以按规定领取一笔养老金,也就是说如果有企业年金,退休后就可以享受双份养老金待遇。
简单来说,企业年金就是由企业出一部分钱,员工自己再出一部分钱,存起来交给托管机构做投资理财,等员工退休时再领取本金以及利息,成为企业为员工提供的第二份“养老金”。
企业年金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立企业年金个人账户。该账户下设企业缴费子账户和个人缴费子账户,分别记录企业缴费分配给个人的部分及其投资收益,以及本人缴费及其投资收益。
扩展资料
企业在经营亏损、重组并购等情况下,经与职工一方协商,可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后,企业和职工恢复缴费,并可以根据本企业实际情况,按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴,补缴的年限和金额不得超过实际中止的年限和金额。
如果公司出现依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等情况,或者因为不可抗力导致年金方案无法继续履行的,那么企业年金方案终止。
参考资料来源:人民网-企业年金正在被各大企业接纳 怎么交?又如何领?
买。
企业年金是企业根据自身经济实力,在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,在相关政策指导下给员工上的补充养老金,相当于企业为职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
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注意事项:
为保证在特定时期(如CPI超高)职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况,可以根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
对于财政全额供款单位:单位缴费部分由财政支出,采取记账方式,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,工作人员退休前,本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。
非全额供款单位:单位缴费由单位实际承担,采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营,按实际收益计息。
你好,企业年金,也就是补充养老金,如果你已经缴纳社保的情况下,不建议你在购买企业年金的,如果想获得这部分补充养老金的话,一般需要你在企业干到退休,而且不能被单位辞退,这样到退休的时候,才能拿到这部分补充养老金。
个人缴纳社保。
个人办理社保需要多少钱?
首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数,一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来,他们就少给了很多钱,别以为你这样到手的工资变多了就是好事,将来你的养老待遇变低了才是。
这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样,五种社会保险都可以续上。
但是所有的费用都要自己出。
养老保险:单位14%; 个人8%
医疗保险:单位8%; 个人2%
失业保险:单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%
生育保险:单位0.85%; 个人无需缴纳
工伤保险:单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳
除此之外,你还得负担一笔代理费用。
如果你在城市,居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村,居民社保就是我们常见的新农合。
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种,必须去你户口所在地的社保局办理。
居民养老保险是分不同档次的,按年缴费。到底交多少,更多的是看个人的意愿和能力了,多交多得。
医疗保险则是有个具体的规定,比如北京的居民医保,儿童每年交160元,老年人每年交360元,无业居民每年交660元。
建议你咨询当地的社保局,毕竟不同地方的政策还是有差异的,以当地政策规定为准。
这种说法是错误的。
企业年金没有缴费时间的限制,也没有谁可以从你的个人账户扣钱。
你交的钱和企业交的钱都存放于您的个人账户中,即使没交到退休,你的钱依然在你的个人账户中,还会产生投资收益,除非你们公司选择的投资管理人差到极点,投资亏损严重,否则你的钱只会增加不会减少。