职工养老保险不是说女性单位交够10年的，50退休

　　职工养老保险退休需要累计交满15年才能享受养老金待遇。

　　养老金领取条件：

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

　　按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

　　养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

政策理解的不对。
女性职工没有缴够10年就可以退休的说法；
政策最低缴纳累计年限为15年；
如果要办理企业职工性质的退休手续，还需要补缴5年以上，加现在近十年缴纳的养老金，可以达到累计15年的标准。

1. 国家规定养老保险必需缴纳满15年，达到退休年龄时才能领取养老金。

2. 如果在达到退休年龄时社保局有两方式处理，一是一次性补缴五年的养老保险费办理退休手续，二是推迟退休年龄到缴纳满15年再办理退休手续。你可以去社保局咨询一下具体的办理办法。