8次一年，我去，早就是无固定期限合约了。百度劳动法，或是咨询当地劳动监察大队都行
第三次签的时候就应该签无固定期限合同，除非你本人提出要求签固定期限合同。应当确定无固定期限合同而没有签订的，应该支付双倍工资。如果不是你自己提出要求签订固定期限劳动合同的，你这里可以拿6年的双倍工资，也就是说，最近6年的工资，公司要再发一次给你，这可比裁员的补偿多多了。
