《关于办理就业登记手续有关事项的通知》深劳社［2008］111号中规定：
用人单位应当根据有关劳动法律法规和政策规定，及时为员工签订劳动合同，办理就业登记手续，参加社会保险。市、区各级劳动保障监察部门对用人单位不按规皮档族定为员工办理劳动保障业务事项的，将依照有关劳动保障法律法规，责令其限期纠正或作出行政处罚。
所以应该是必须蠢梁的，而且只有燃弊进行了就业登记后才能给员工办理长期居住证的，但不办理就业登记，可以办理临时居住证。
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