没证据，就看良心，没良心，就长一智
虽然没有劳动合同，但是只要能证明雇佣关系，即存在劳动关系，工伤到相关鉴定部门做即可，无需老板签字，然后到法院起诉老板。如果满意，希望采纳！
如果上班时间超过1个月，可以凭相关证据到劳动保障部门求得帮助
