关于工伤赔偿的问题，深圳市！

合理，其实工伤职工的停工留薪期的工资，是由劳动能力委员会鉴定的，正常来说，只是住院治疗期间才有的，这个要由劳鉴委的鉴定为标准，你们可以要求鉴定的。要赔偿多少，这个查看你《广东省工伤保险条例》有明确规定的了。

工伤人员因工致残被鉴定为7-10级的，2011年7月1日起，按以下标准享受待遇：

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：

七级伤残：13个月；八级伤残：11个月；九级伤残：9个月；十级伤残：7个月。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资；

按上述规定计发的标准低于2010年度全市职工月平均工资乘以《上海市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。

2、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：

七级伤残：12个月；八级伤残：9个月；九级伤残：6个月；十级伤残：3个月。标准为上年度全市职工月平均工资；

3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：

七级伤残：12个月；八级伤残：9个月；九级伤残：6个月；十级伤残：3个月。标准为上年度全市职工月平均工资；

注：经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定情形的除外。

因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。

工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

你好，可以主张定残前的工资，公司没买保险，工伤员工可参照工伤保险赔偿办法的工伤赔偿标准直接向用人单位主张，具体操作建议直接电话或预约咨询律师。
纵横法律网-广东德荣律师事务所-秦红梅律师

大概是5万左右具体的请电话咨询
纵横法律网-广东陆台律师事务所-唐晓华律师

1，工伤期间的工资应按你正常工作时间的工资发放。