在职人员考公务员，单位不给开让报考的证明，无法进入面试怎么办？

俺也遇到过这样的问题，给你说说俺的亲身经历，软磨硬泡加紧紧相逼，他领导也是人啊。“眼看明天就要审核了，没有证明不给参加面试，好不容易进了面试，您就大人有大量，给我去试试吧，反正也不一定能考上，您就当我是去锻炼一次，体验一次，回来更好为单位服务！”就这样，领导看在我苦苦相逼的份上勉强给盖了章不过要求我写下保证，保证万一考上了也不许去，也就是允许面试不允许调动。但为了那时之急，我咬咬牙认了！后来面试通过后，自然遭遇史无前例的艰难！不过最后还是成功了！这个过程能写一部血泪史。

我的经验是，和报考单位说明情况，很多单位对于这种情况都会表示理解，先让你进入面试。如果你面试成功被录取了，这个时候再回原单位开证明会容易的多，因为木已成舟，很少有单位在这个时候还不放人。如果不幸被淘汰，也就不需要开证明了，但至少不会让原单位对你有看法。
骗盖章、向上反映……都是下策。我说办法是唯一能够兼顾各方的完全之策。

这个只能找关系，别想歪门写到的，应为之后政审要问单位对你看法的

原来的时候，很多单位为留住人才，职工报考公务员，领导都不给开证明，是属于合法的。但现在还出现这种情况，你可以给上一级领导反应。当然也可以走点后门，请领导吃吃饭之类的.......

重庆有规定，确实提供报考证明有困难的，可以申请在资格复审和政审阶段补齐。