人力资源和社会保障厅的职称和人事局职称有什么区别?

人力资源和社会保障厅的职称和人事局职称是一个概念，一码事。
职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

一样的，原先叫人事局，人事厅后来改为人力资源和社会保障局、人力资源和社会保障厅

评选职称是有两条路可以走的 人事局的证书一般都是软考类的，如软考网络工程师，软考计算机网络技术课程等，软考的课程相对比较难，每年规定时间定期考试，如果都能考出来时间上会比较快。人力资源和社会保障局的证书是职业鉴定类，如计算机网络技术人员、智能楼宇管理师等课程，考试相对比较容易，不过这个证书要考到一定等级之后才能评选职称，但是你要到达品评选职称的等级需要有相对应下一个等级证书，而且要等两年的时间才可以(如计算机网络技术人员技师级是可以评选职称的，但是想读技师级必须要有高级证书，而且高级证书要满两年才能去考技师）。

是一样的，两厅合并之后，已经是一个厅了。