你想和B公司签用工合同没有问题,但必须在试用期限结束后再签。不然就是违约。另外,像你说的情况已经不存在签订三方协议的说法了。你已经找到工作了,学校就把你给统计了。现在再签用工合同,就算你自己跳槽了,就不能用学校那一套了。就你和用人单位签合同。
完全可以如果你尚未毕业,而且你确定和A签订的是实习协议而不是三方协议或者就业意向那你完全可以和B签订三方协议与A的实习协议肯定不会超过你的毕业时间,否则就不是实习协议了
1,这样是不当的,你先要与A解除合同,再与B签订三方协议