不用拿回去可以,拿着原单位合同给人才中心看一下,证明你在那个公司一直上班,然后在人才中心补办转正定级表,把合同和转正定级表拿新单位应该可以了,原单位如果缴纳社保了可以转到新单位也可以证明上班。
原来公司的劳动合同是可以的,作为工作的依据。还有在原单位应该有职工履历表吧,装入档案的,估计他们没有做。或者请原单位开个证明,证明你在那里工作过。
你这个工龄不是社保里说的视同缴费工龄认定。
因为你们工作以后都是按照养老保险缴纳情况缴费基数缴费年限计算未来养老金的。
算。
报到证算的工龄是档案工龄,并非实际工龄,虽然很多人讲没有意义,但是国家没有明确下通知作废以前,还是要争取,可以把档案交到人才市场托管.
dfgsaf