为什么我第一天去麦当劳打工就遇到那么多的稀奇古怪的事情呢？

我去试工用的衣服也是以前的伙伴穿过的。这个不要介意，穿过了，洗过就好，只要没有异味臭味没有破烂就凑合着用。
没有卡，自然打不了卡，但经理说已经搞定了，那不出意外的话，也确实已经记录了。但你自己也要在没有工卡这段时间做好自己的上班时间记录，以便以后核对。
提前十几分钟下班什么的，都是经理可以安排的，这些以后多会遇到。
如果你已经成为兼职人员且上班了，记住，是“上班”而不是“试工”，那就证明你仍然是M的一员。
即使正式训练过，也会觉得不顺的，更不用说你才刚来第一天。别担心，不顺时正常的，自己调节一下，学到顺就好了。
工服健康证的事情，是等到双方解除劳动关系时候会处理到的。
在麦当劳里，如果你对任何工时有异议，请沟通，即使是上班时间不长，但仍然是会付薪酬给你，不用担心。

这些不叫稀奇古怪的事情。在麦当劳里，觉得有问题就问，就找值班经理问，她让你去找谁谁谁，你就去找谁，直到你的问题搞定了为止。要是有人觉得烦，就问那些不觉得烦的，或者问到她不觉得你烦——哦，当然不要再繁忙的时候去做这个事情。
店里的话，可以经常去走走，别觉得见外，多跟伙伴沟通交流一些信息，他们跟你关系好点了后或许你以后还能跟他们换班（你不方便上某个班次，可以找伙伴跟你换，调整一下）。另外，对于一个新人，多希望你能花点时间学习岗位上的东西。毕竟你刚进来，上班时间总是不多，且几乎都是训练工时，所以你可以在下班后花多个把钟头在店里看看伙伴是怎么做的，这样不是叫你出卖劳动力，总体到任何一个新地方，愿意多花时间多努力的人总是会受人欢迎。
另外，三四天没有班，问题也不大，估计那几天全职人员几乎都在兼职就暂时不排了；另外，可能工时过高控制工时，排班经理没有排训练工时……
你想怎么安排上班，都请沟通。

我有点奇怪，你第一天去应该是试工的，更没有签合同，为什么经理说你有卡，
你是不是听错了，我第一天去是给的现金
第二天签合同的时候还没办好卡，经理记下我干几个小时，后来在我休息的那天给我打卡补上了
你唯一的办法就是打电话问问，这有什么啊，他们没有理由扣你的健康证

办个健康证都要百来块，倘若你只是在里面做几天，我劝你还是不要去麦当劳和肯德基的，上了班让排班经理画好你的班，还是有工时的，没训练很难做哪那些工作