意思就是，职工在公司规定的工作时间并在从事该工作的范围内，发生的身体受到伤害等都属于工伤范畴。
第十四条 职工有下列情形之一的信芦，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原轿薯因受到事故伤害的；
就是在上班时间，从滑帆带事与工作有关的活动，受到伤害的，认定为工伤。
比如去取文件，崴脚了，算工伤。 但是出去邮寄个人信件，发生伤害了，不算工伤。
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
是问这个芦蚂陆吗？？就是上班的时候，在单位里，因物行为工作发生事故陪顷而受伤的。
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