刚接触人事的工作 ，现在公司需大力招人，请问在网上找的求职者资料应该怎样去打电话与求职者沟通？？？

“您好，我是XX公司人事部，网上看到你投递我们公司XX职位，想约你明天下午2点来我们公司面试，请问您方便这个时间来公司吗？”HR。
“方便的。”求职者。
“那请你记下地址。XX路XX号XX室。”HR。
“恩。XX路XX号XX室，记下了。”求职者。
“那就明天下午2点见。”HR。
“好的，再见。”求职者。

上面的话术是最简单的，具体的，还要看求职者电话中会问什么问题。

1、先要问是不是资料上的人，是不是还在找工作；
2、按公司各部门对用人的要求，问对方的参加工作年限，行业工作经验，对本公司用人部门要求的软件，设备或其它知识的熟练，熟悉程度是怎么样；
3、求职者会问的不外乎是公司性质（台资/港资/民营等），公司规模（有多少人），做什么产品，薪资待遇怎么样，休息时间、节假日放假时间、食宿、津贴、社保之类，按实际情况和求职者谈就行了；
4、各方面谈妥后，按用人部门负责人给定的时间和求职者约定面试时间，告诉求职者公司地址和乘车路线，要求求职者按约定时间按时到达。之后将求职者的信息、简历给到用人部门负责人，等求职者到达了，通知用人部门负责人，工作就算完成了！

首先介绍自己，然后简明扼要的陈述自己打电话的原因，说明情况，就行了

用公司电话联系啊,晕!