【高分咨询】关于转正定级和干部身份的问题

关于转正定级是这样的：由用人单位根据岗位需要，根据人事局职改办下达给单位的转正指标（人数），向人事局上报转正名单。人事局审批后，通知单位与于转正。过程是这样，但这里有许多人事规定的奥秘。首先是：在单位工作必须满一年，且圆满完成实习任务。其次是：用人单位根据你的表现，愿意为你转正。因为转正后，就算正式人员，工资、待遇都要升级，用人单位必须负起郑颂这个责任和指标。所以，根据你所讲的，工作了几个单位，都没有连续12个月的，按人事规定，是无法圆满转正的。做人事的人厉害，比较幽默，玩起了“猫捉老鼠”的游戏，就看你明白不明白。前单位盖公章，是为了达到满12个月的实习期，其实这里已经有岩亏一个中断时间，按规定也是不允许的，关键是一个人很难做喊枣郑到让各个单位都满意。只要有一个单位不愿意，转正就无法实现。这是不告诉你而已。私刻假章，这是违法的事，千万别这样做。只要你能忍耐，好好克服一年，转正的事是水到渠成的事，何必冒风险呢。

1、我不知道你所谓的干部身份是什么意思，现在大学生毕业后，要么是考取公务员，要么是进事业单位，要么是进企业，也就是说身份要么是公务员身份，要么是事业单位人员，要么是企业人员，根本没有干部身份这么一说了。所谓的干部身份，是7、80年代的称呼，当时对所有国家机关、教师和孝敬大学生都统称为干部，90年代巧顷慎以后基本已经没有了。
2、你不是在政府机关或事业单位，不具有公务员身份或事业单位人员身份，那么转正应该是在企业试用期满后转为本企业正式员工。你就算在前单位转正了，到了新的单位，仍然会有试用期，然后再转正。也就是说你的转正不转正，对于你进入新的单位来说根本没有任何意义。
3、私刻公章是违法的事情，你到刻章的地方，如果要刻公章，都必须要有单位介绍信或者营业执照人家才给你刻，要不然刻章的要承担责任的。
4、建议你在单位变乎亮动时及时将档案接转，对工龄是有影响的。

1.原单位没有业务给你盖章，因为你已经不是他搭滚纤们公司的人了。新单位盖公章无效。转正定级的单位必须跟报到证上的单位保持一致。
2.北辰人才的说法是正确的。转正定级的单位必须跟报到证上的单位保持一致。
3.如果新单位能够办转正的话 推迟一年也没有什么亏知仿损 少一年工龄吧。
4.不清楚。

建议：跟原单位疏通一下关系，哪怕花一些钱备神都可以

1、前单位有义务但不是责任，如果人家不愿意，也没办法。
2、北辰人才开具介绍信后，到新人才就不一定能即刻办理了，因为有的人才要求在那存满一年改键才给办理。
3、像你的情况，晚一年办理不影响什么，因为这个身份尤其对于非国企、拿握事业单位的人，没有多大意义。
但是能办就早点办，建议你个方法，如果人才同意或者要求不严的话，
你可以找朋友或者关系消歼庆，找其他单位盖章。
4、私刻假章，后果严重，而且你这个事也没到那份上。

转正定桐芹级都是你的用人单位给做的，你的同学那个怎么操作的我就不清楚了，我觉得可能是他的用人单位本身就是人才交流中心，例如：政府的事业编人员、三支一扶人员等等，这个转正定级现在看也键答不算重要了，以前本科生都是干部身份，但是现在满马路都是本科生，而且也只有在需要考职称的岗位或者政府部门才有用，别的企业才不管你是干部还是工稿轮慧人，人家只在乎你能不能给单位创造效益，所以，你去你单位给做定级就行，没有什么影响，如果还有疑问，直接打青岛市人社局电话咨询找zhichengzhengcom