你介意男友工资比你低吗

我来镇搜随便说说，个人感觉在中国还是有些介意的。

第一、从中国传统观念出发：男主外女主内，男人就应该比女人强，从金钱物质，到内心思想。
如果秉承这个观点，那么女虚困人的确很难接受比自己赚钱少的男人
第二、是从周围环境出发：假如题主的朋友圈内，大多是男人赚的比女人多（当然，我们大家周围也应该大多如此），那么当你比男朋友赚的多的时候，很自然会萌生出比较的心理：凭什么他赚的比我少，我还要和他好。这是很正常的攀比心。
当然，也有很多人不为环境所动，遇到真爱管它呢。

从题主的问题来看，显然更受传统思想或环境影响的人，找个比自己差旅念工资低的男友一定会感觉不舒服。时间久了也会变成埋怨的。

从历史方面讲，女性介意男性伴侣的工资水平高于自己的思想具有男权社会的影响。直到近代以前，社会仍然强调男性的主导性，女性的附属性，历史性的传统使得大部分人潜在的意识中还是注重男性的主导性，继而体现的生活当中的各个细节中。比如，倾向性的认为男性要强于女性，理所当然的男性的收入应当高于女性，具有传统意识的人往往会觉得男性伴侣的收入不如自己在内心感觉来看是不正常的现象。
从社会方面讲，社会虽然包含了人类的主观意识，但是社会的发展仍然无法摆脱自然的规律。社会自然形成的分工造就人类社会的繁荣。个体的差异造就了个体的特性，使得每个人可以在社会中找到自己的位置。男性和女性的生理上的一般性差异使得男女也有漏旁倾向性的分化，女性更容易选择稳定安逸的工作，但薪资水平相对较低，男性更容易选择负有挑战和风险的工作，因而薪资水平相对较高。
综合上述两个方面，社会产生出一种一般性的看法就是男性的工资应当高于女性，但是需要强调的是这仅仅只是一种类推的一般性现象，是不能直接放到每一个个体上的要求。随着社会的发展开放，并非所有人都以金钱作为价值衡量标准，也不是返隐橡所有人都会在意薪资收入的差别。有的人更愿意在意人生经历和生活体验。
所以就个体的方面讲，于此是否在意男性的薪资高于女性完全在于个体的意思。当然我觉得最好状态也是男携中性工资略高于女性。经济基础决定家庭地位，现在女性在家庭中的地位都是比较高的，如果工资还低，在家里就没法立足了，不平等的经济水平也不利于婚姻关系的和谐，如果夫妻的差距过大，会造成婚姻关系的不平等，容易造成各种困扰和问题。比如男性心气很高，但是各种努力也一般，结果女性随便一努力就取得很高的成就，会造成很压抑的氛围。当然心很大的男人也就无所谓了。
但是客观上，还是不要过于强调薪资的差异，婚姻毕竟要一起过，要求同存异，重和谐，路是很长的，过早的嫌隙到最后会拖垮途中的旅人。

世事复杂难料，众人各有观点，是否心中介意，但问本心即可，他键羡好我好都好，与你又有何干？金钱不是万能，不做金钱奴隶；没钱万万不能，必须努力挣钱。何谓钱多钱少，够用恰恰正好：

不必怕他工资比你低，最怕他没有上进心；

不必介意他赚的少，两个人闭亮银相爱才最重要；

人生路漫长轿宴，关键是人好，一切皆有可能。

人们总爱比较：比学习，比工作，比财富。

以为超过别人，就是人生幸福；以为获得更多，就会获得满足。

其实，幸福从来不是比出来的；鞋是否合适，永远是脚才知道。

工资孰高孰低，其实都不重要；重要的是你们两个，恰好相爱。

不会，记住，莫欺少年穷。男人无论何时都要比女人有发念知展空间，不要在贺猜意他现在禅高型怎么样，而是要看的到他以后会怎么样。

1、看他对你好不好。
2、看他有没有上进心。
3、看樱物他对家人对父母怎么样。
4、如果上面都是好的，工资低一点只是目前的，后面的通过努力是可以改脊带液善的。行森