劳动合同到期员工不续签需要提前通知吗

2024-11-18 21:49:10

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回答（1）：

您好，劳动合同到期，职工不想续签的，不需要提前通知用人单位，合同到期后原合同自行终止，可以直接办理退工。

另外，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，将不能要求用人单位支付经济补偿金。

《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的；

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(四)用人单位被依法宣告破产的；

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答

回答（2）：

没有规定，但是最好提前一个月。

回答（3）：

提前15个工作日通知。

回答（4）：

员工不需要提前

回答（5）：

61、石灰吟于谦