关于年假的问题法律上只是规定了要休，但是具体什么时间休还没有给出具体规定。一般是在公司统一安排下休或者自己提出书面申请休由领导审批还有就是双方口头协商休。之所以法律没有规定什么时间休年假合适就是考虑到各个公司的工作程度不同，所以特别说明了要避开公司的繁忙时期。但总而言之法律没有硬性规定的情况下都是由公司和员工；来协商休息的，员工不能在公司工作特别繁忙的时候说我有事我必须这时候休。公司也不能在员工的确关系到重大个人事情的情况下不给员工休假。公司如今是不是真的很忙，工作很多你应该很清楚，而你的事情是不是严重到要马上休假不可你自己也清楚，所以权衡利弊协商解决才是最好的啊
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