我已经毕业3年了，是计算机专业专科，现在想考人力资源管理师。

申报条件
　　满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。 　　
企业人力资源管理员(国家职业资格四级) 　　
(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； 　　
(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上； 　
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； 　　
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 　　

助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 　　
(1)连续从事本职业工作6年以上。 　　
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　
4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 　
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 　　
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。 　　

人力资源管理师(国家职业资格二级) 　　
(1)连续从事本职业工作13年以上。 　　
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 　　

人力资源管理师(国家职业资格一级) 　　
1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　　
2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　　
3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　　
4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

课程内容 知 识 和 技 能
人力资源规划 组织机构的设置、调整与分析，企业人员计划的制定、管理制度与费用预算
招聘与配置 招聘需求分析、工作分析与胜任能力分析、招聘程序与策略、招聘渠道分析与选择、人才选聘的技巧及运用、降低员工流失的措施
培训与开发 建立培训制度，制定培训规划、确定培训对象、培训需求分析、制定可提升员工的发展计划、培训方法的选择、培训效果的评估
绩效管理 绩效管理系统的设计与运行、绩效管理的面谈、绩效考评的方法
薪酬福利管理 岗位评价与薪酬等级，薪酬调查、计划、结构，制度的制定、调整，人工成本核算，福利项目的设计、补充养老保险和补充医疗保险的设计
劳动关系管理 劳动合同管理，劳动合同文本的准备、订立和变更、解除与终止，集体合同的协商和履行、劳动争议处理制度、员工沟通

你现在考不了人力资源师，只能考助师。
学东西从来都不会晚，每个地方都有专门的咨询公司办理考证的班的。
你可以咨询一下，助师的话应该不到2K，报名的时候教材也就有了。

你要考证吗？还是说要转行，如果要转行的话，可以找计算机相关公司人事助理、行政人事文员类的工作，基本没有人资工作经验的话，会安排事务性工作比较多，如果一直都没有接触过人力资源的话，可以在网上先搜集资料了解人力资源的六大模块，然后一个个模块进行研究，我觉得要学习的话没有晚与不晚之分，祝好运。

我也是毕业了的，今年刚毕业，也想考人力资源管理方面的证书呢，嘿嘿，请前辈多指导，共同努力，哈