首先，没有辞职权利而只能被辞退的合同是否有效有待商榷，若日后因此对簿公堂，从时间，精力，财力上你认为有必要吗；其次，一个靠霸王条款留人的公司能有多大前途；再次，用霸王合同能留住的人对他们来说就是机器上的一个螺丝钉，随时可以更换，留下天天如履薄冰。最后，大部分工作都要求工作经验，对于你这个生瓜蛋子来说缺的就是这个，事与愿违是常态，当你没什么资本叫嚣的时候，就不要太把自己当回事，也不要要求太多，等你的能力显现的时候，工作自会来找你。
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