参公单位和机关单位的区别是:
一、名称不同:
1、参公单位的全称是参照公务员法管理事业单位
2、机关单位一般指党政及司法机关
二、本质不同
参公单位是事业单位,机关单位是行政单位
事业单位是国家机关依据法律法规设立的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般要接受国家行政机关的领导,从目前情况来看,事业单位绝大部分由国家出资建立,大多为行政单位的下属机构。与企业相比,事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
行政单位是工资薪水由国家财政发放,行使管理国家职能,三者缺一不可。
拓展资料:
1.参公单位和机关单位的联系:
参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同,享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和利益,受《中华人民共和国公务员法》约束。可见,参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。
2.行政编制的单位举例如外交部、税务局、海关、出入境检验检疫局等多为行政编制,属于公务员招录单位。
参照管理单位主要有气象局、国家统计局、证监会、银监会、保监会、地震局、中国工程院、国务院发展研究中心等。
两者皆有:有的单位招录会同时招行政编和参照管理单位,如2014年国家公务员招录,公安部、水利部、财政部、农业部等,既有行政编制的公务员,也有参照公务员法管理事业单位,根据具体的工作来定。
参考资料:中国人大-《中华人民共和国公务员法》
其实参公单位是事业编制,但人员按照公务员管理,其待遇、晋升、交流、退休、处罚和公务员一模一样,只是编制有区别,只要单位性质不改变,个人的一切相关事项就不变。
而机关就不一样了机关是行政编,是正经的公务员。
所以两者的区别就在这里。
1、参照公务员法管理事业单位简称“参公事业单位”或“参公单位”,是指那些具有法律、法规授权的公共事务管理职能,人员使用事业编制,并由国家财政负担工资福利,并经省级以上公务员主管部门审批的的事业单位。
2、先是有单位参公,才导致人员参公,参照公务员法管理事业单位中的在编人员(不含自聘人员和工勤人员)为参照公务员法管理的工作人员。
3、参公管理比较容易理解,就是指其工资待遇与公务员相同,包括其他的相关录用、退休、处分等政策也都是参照公务员的政策。
4、根据参照公务员法管理事业单位的特点:参公事业单位主要具备以下两个条件:
(一)要有法律、法规授权的公共事务管理职能。
(二)使用事业编制,并由国家财政负担工资福利。
5、行政机关中的公务员和参公事业单位人员的异同:
(1)参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是,公务员是行政编制,而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行,也就是说参公管理单位的性质是事业,其中人员编制也是事业,只是参照公务员法进行管理。
(2)两者的相同之处在于,参公事业单位人员完全参照公务员法管理,进行公务员登记,包括所有的工资待遇,福利,保险,退休后的待遇,职务任免,升降,回避、辞退等全部和公务员一样进行。
中央党群机关的很多单位,国务院系统,各省地县市,都有参照公务员管理单位。
1、参公单位的全称是参照公务员法管理事业单位
2、机关单位一般指党政及司法机关
3、本质区别,前者是事业单位,后者是行政单位
4、两者联系,前者的人员按公务员法管理,待遇也和行政人员无异
参公是事业编制,但人员按照公务员管理,其待遇、晋升、交流、退休、处罚和公务员一模一样,只是编制有区别(但如果都一样了,编制区别不区别就无所谓了),只要单位性质不改变,个人的一切相关事项就不变。
机关是行政编,正经的公务员。