当然是因为员工代表着企业的形象，如果员工的行为不良，会给企业带来负面影响。其次可以增加企业内部的凝聚力。总之，企业之所以这么做，是为了企业自己的前程和发展。
家有家规，国有国法，对于一个企业也是一样，没有相关的制度规范，那就是一盘散沙，没有上进，没有利益，更没有声誉，所以对于企业而言规范员工行为是必然的。
