不可以。除非聘用合同有约定，或者经过单位同意。
1，根据事业单位人事管理条例规定，工作人员有下列情形之一的，事业单位可以解除聘用合同：
(三)同时与其他单位建立人事关系或者劳动关系，拒不改正的；
2，事业单位工作人员处分暂行规定，第十八条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；
说能就能，说不能就不能--原因是看你的梦能不能梦见==貌似国内目前没有专门的法律规定，所以嘛--真是不好回答这个问题，不好意思哈。；、
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024