劳动合同出现“发生伤亡事故公司概不负责”的条款有效吗？

2024-11-17 11:30:12

推荐回答（5个）

回答（1）：

很多公司为了减少支出，扩大收益，与职工签订合同时会要求职工签订包含“发生亡事故本公司概不负责”等类似条款的合同，这些条款加重了劳动者的负担，显失公平，按照《劳动合同法》的规定，不能成为公司的免责事由。即使合同中有这样的条款，也应归于无效。具体到本案中，“发生伤亡事故本公司概不负责”的条款是无效的，可以要建筑公司支付医疗费用。合同的其余部分，如果没有违反相关的法律规定，则视为有效。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条 ‘下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

回答（2）：

这条款是法定无效条款，不发生法律效力，如果发生伤残，公司是跑不掉的。你放心

回答（3）：

这个条款在法律上是无效条款。

回答（4）：

违反相关法律法规，无效

回答（5）：

不合法，是无效条款。