我工伤鉴定为十级，还没有赔偿。我要辞职可以拿到赔偿金吗？

2024-11-05 15:57:30

推荐回答（4个）

回答（1）：

伤残职工离时可以，如果用人单位未支付伤残赔偿的，可以一起要求的。
《工伤保险条例》
第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

回答（2）：

既然是工伤，就算是你辞职后才显现出来的，只要证明是工伤，依然可以索赔。更别说已经鉴定过又辞职了。

回答（3）：

可以。《公司保险条例》里面有具体赔偿

回答（4）：

可以。