你这也没什么问题啊？很多公司事假是没有工资的；就算有工资，你事假10多天后回来，马上说要离职，公司怎么可能给你发工资呢，你什么都没干嘛。
再说了，要离职了，不需要为这些事斤斤计较，如果有更好的发展，时间对你来说最重要。
如果你有合同的话，公司应该会给你出具解除合同证明的，不需要离职证明。离职需提前30天，如果公司允许，马上走人也没问题。
2月8日到25日之间你有上班么？还有8日请假时公司有批吗？如果当时没批，而你又没上班，公司可能会以你自动离职为由不给你结算工资，跟相关领导搞搞关系，应该能解决，祝你好运
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