我不知道你在单位的地位，但不知道底细最好不要介入双方吵架的内容。
如果吵得实在太厉害，而且有升级的可能的话---
1、你要劝就一定要两边都劝，说一些对两边都放松、开释的话；
2、把其他围观的同事劝开，请大家都回去上班，毕竟领导的矛盾轮不到一般人解决是吧，领导自己也不希望看到下属看自己吵架。
3、请2位领导到办公室坐下说话，你给他们倒杯水，缓和一下气氛。
赞同一楼的说法.
要劝的话一定要平衡两边的,不能偏向一边.
如果实在不行,摆脱中立的第三方来解决.
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