国企改制,单位规定特殊工种也按照正常退休年龄60岁算是否合法(如果不改制本应是55岁退休的)?谢谢。

2024-11-17 09:58:16
推荐回答(2个)
回答(1):

及时改制,符合特殊工种政策的,也是可以按照特殊工种提前5年退休的!

具体是否符合规定,咨询当地社会保险中心!

回答(2):

我感觉这是不符合劳动法的,必须足额提取有关各项费用,含工伤补助等费用,而且不能按60岁退休。这种情况,你们可以向当地劳动人事部门(人力资源和社会保障厅)提出申诉,尤其仲裁,一般都可以胜诉的,如果不服仲裁,还可以像当地法院提起民事诉讼,前提是对仲裁结果不服。

祝你和你的父亲好运!