汕头市龙湖区公办教师待遇（毕业生刚进去的），越详细越好！

汕头市龙湖区教育局着力解决好教师队伍建设中的一些实际问题。两年来共录用了136名高校本科毕业生，进一步充实了师资。为中小学增加了400多个高、中级职称职数，使340多名高、中级职称教师得到聘任。2007年率先通过考试招录了15名代课教师，2008年初又通过“代转公”考试招录了35名代课教师（其中小学17人、初中17人、高中1人）。为教职工化解实际困难，着手解决翠英庄教师住户办理房产证等问题。依法保障教师工资福利按时足额发放，并大幅度提高教师待遇。对教职工工资福利的发放工作，我区实行区长负责制，按照国家和省统一规定的工资项目和标准列入区财政预算，由区财政根据核定的编制和国家、省统一制定的工资标准，每月通过广东省发展银行汕头分行和农村信用合作社直接拨入到教职工个人工资账户中。同时，保障教师福利待遇，除发给教师每月煤气补贴70元、岗位津贴70元、福利费7元，还按有关规定拨付教职工住房公积金、医疗、社保等费用，并拨专款作为教师节慰问金和春节慰问金。从2008年7月开始，区财政参照本区公务员标准，发给全区教师每人每月600元岗位津贴，同时将计划生育奖金提高到1200元/人。全区从未发生过拖欠教职工工资及各项补贴的现象。