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工作一年半,即没给签合同,又没给上社保,现在要求单位开始激社保却要降工资来上社保,该怎么办?
工作一年半,即没给签合同,又没给上社保,现在要求单位开始激社保却要降工资来上社保,该怎么办?
2024-11-05 19:39:31
推荐回答(2个)
回答(1):
拿着单位给你发工资的凭证,去劳动局告他们,基本一告一准。
回答(2):
去劳动局申请劳动仲裁~
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