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我刚来公司时签了一份培训协议，但是公司也没花钱让我培训，那这份协议具有法律效益吗？
我刚来公司时签了一份培训协议，但是公司也没花钱让我培训，那这份协议具有法律效益吗？
2024-11-21 01:22:51
推荐回答（1个）
回答（1）：
公司可以跟员工签这个东西，至于将来如果员工提前辞职公司以此主张赔偿，当然应该提供培训成本的相关证据。
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