2019事业单位待遇好吗？

 基本工资 

1. 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2. 薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

 绩效工资 

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

 津贴补贴 

1. 艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，每人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2. 特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

不同地区、不同单位、不同类别的事业单位待遇都各有不同。前不久某地不是还有三年未发工资的事业单位吗

那当然好了，主要看您能不能进去和考上

还是不错的，比上不足比下有余

　　那么，毕业后进事业单位好不好呢?看看网友怎么说：
　　1、我一朋友在事业单位，一个月6000元工资，看似不多，但是每个月还补助6000啊，而且交最好的五险一金，最重要的是每年奖金啊，奖金多少就不说了。另外买房3年后一次性补贴30万啊。这就是人家一个硕士毕业通过司法考试却为了6000一个月工资待在国家单位的原因。
　　2、我没在事业单位，但我老爸在油田，房子是分的，连物业、采暖、水电等费用都省了，虽说最近两年油田效益不好，好多人都被裁掉了，我老爸退休时每月领到的退休金比我现在2个月的工资还高呢。
　　3、我在一家央企下属的事业单位上班，工资扣完五险一金后还剩2000元，但是每月都有额外的固定奖金，还有福利，差不多算下来也就平均税后5000元吧。在国企，一天下来也没什么事情，只要不辞职，每天就算不来公司也没多大关系，只要跟领导搞好关系就不是问题!
　　4、我离开国企5年多了，虽然现在的工资比起在国企时的原同事工资高得多了，但是每天都要加班，非常累，还没有多少归属感，感觉只要自己出点差错分分钟会被炒掉，离开国企真是太后悔了!
　　5、以前在私企，遇到什么工作上不合理不顺心的，就会有辞职换工作的念头。后来考进了单位，再有不合理不顺心的，就只有去适应去克服的想法了。
　　6、事业单位的管理待遇人性化，永远不会因为做错事非常严重的训斥。永远不用担心被开除。时不时的会发很多东西…而且不像私企那样有中年危机。你想混日子也行，但是不会有大发展，也不会被辞退。好好干的话还会升职。
　　7、只要在国企干，给我4500一个月，一年我给你一万块钱红包，给到我退休，我做生意钱挣不到，没有休息，心操碎了，一年到头白忙，我真羡慕那些上班的!
　　8、邮政储蓄银行归邮政集团的那部分，大厅经理一个月两千多，整天加班各种任务各种培训，仍然很团结就是因为归属感，呵呵，不理解这种归属感，感觉学到本事才是最重要的!
　　9、高校图书馆工作，一月到手6500，公积金一共4000多，有寒暑假，坐标天津。
　　10、说说我，国企医院护士，二甲，五金齐全，倒夜班，基本无节假日，扣完各种到手3500，年终奖10000，上班基本忙的水都喝不上一口，老公也是一个系统的医生，开会学习，手术，加班常态化，没人带娃，周末无休。
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