基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.
3.相对企业员工工资存在的较大波动性.前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以.公务员退休收入计算公式如下公务员退休金计算方法，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的：
1，按90%计发;
年限满30-35年的：
年限满35年的：
虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，退休前工资主要由四部分构成，公务员工资不存在波动性：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算。
2，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。
注意事项：
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是，按50%计发
其中
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