劳动合同，未拿到劳动局备案？是否生效？

劳动合同不是要各持一份吗？如没有，那还生效吗？

2024-11-06 09:45:23

推荐回答（5个）

回答（1）：

如果有劳动合同法第二十六条规定的情形，那么合同本身是无效的。劳动合同经劳资双方签字或者盖章后就生效。劳动局备案只是一个行政规定，不是法律强制要求的。不到劳动局备案不影响合同的履行。

劳动合同法：
第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

回答（2）：

员工签了劳动合同，但是没有去就业服务机构备案，合同还有效吗？

回答（3）：

劳动合同只要符合法律规定的形式要件就生效，无须劳动局备案。

回答（4）：

除非是集体合同，要不然只要双方签字后就生效。

回答（5）：

只要双方签字或盖章即生效。